一、出站的博士后人員。

二、獲得省級以上科研成果的教授、研究員、學術技術帶頭人等，均可申請進入研發(fā)基地從事研發(fā)工作。
三、具有博士學位，品學兼優(yōu)，身體健康，年齡在40歲以下的人員。 

四、申請進入研發(fā)基地從事博士后研究的人員，應先與研發(fā)基地單位溝通，確定研發(fā)課題，提出書面申請，填寫《博士后研發(fā)人員申請表》，提交博士畢業(yè)證等相關材料，經(jīng)與研發(fā)基地合作的博士后科研流動站、工作站單位同意后，報省博管辦審核批準，辦理招收手續(xù)。
五、研發(fā)基地與創(chuàng)新團隊合作開展研發(fā)工作，經(jīng)省博管辦同意，并統(tǒng)一組織，由科研能力強、學術水平高的創(chuàng)新團隊成員承擔科研項目。

六、博士后研發(fā)人員在研發(fā)基地工作時限一般為兩年。

七、博士后研發(fā)人員每年在崗時間保證在八個月以上；兼職從事項目合作的創(chuàng)新團隊研發(fā)人員，須保證研發(fā)時間，按時完成研發(fā)任務。

八、研發(fā)基地委托的科研項目或研發(fā)人員轉讓的成果項目，雙方達成合作意向的，按照優(yōu)勢互補、互惠互利、共同受益的原則簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權利、義務、工作目標及產(chǎn)權成果歸屬、獎懲等內容。

九、待遇

1、醫(yī)院為博士后人員提供良好的工作環(huán)境和條件，配備所需辦公設施和科研設備等，配備相應的科研經(jīng)費。
2、在站期間博士后可享受醫(yī)院正式員工全部福利待遇。

3、可根據(jù)國家有關政策規(guī)定為博士后研究人員評審專業(yè)技術職務。

4、博士后研究人員配偶如愿意隨其流動，醫(yī)院可為其辦理調動手續(xù)，并協(xié)調辦理子女入學入托等有關事宜。